Pour une entrée sans difficulté dans le monde du travail, avoir continué sa scolarité après le bac ne semble plus suffisant actuellement.

Le marché de l’emploi reste ainsi extrêmement incertain, avec un nombre de recrutements qui demeure sans conteste en dessous de celui observé dans les années d'avant-crise. Bien que cette reprise reste inégale selon les domaines d'activité, le marché du travail pour les cadres semble toutefois en plein redémarrage.

Entre la croissance de la banque-assurance et la stagnation de la construction, il est indiscutable que la situation varie fortement selon les domaines d'activité. La mobilité apparaît comme une caractéristique de la fonction de cadre.

La mobilité est observée.


autant du point de vue des changements de carrière que des simples mutations géographiques. L'idée du cadre qui passe toute sa carrière professionnelle dans la même société a bel et bien vécu. Aujourd'hui, ils sont nombreux à se tourner vers d'autres horizons.

Le manque de perspectives d'évolution et l'envie de gagner plus expliquent que les cadres veulent bouger. Avoir toutes les compétences demandées n'est généralement pas suffisant pour obtenir un emploi convoité. Démontrer son besoin de progresser s'avère également primordial. Une recherche d'emploi réclame une méthodologie que Combat-emploi se propose de vous fournir. Saviez-vous par exemple que valoriser son expérience est vraiment plus avantageux que de pointer du doigt ses critères de choix ? C'est par ailleurs une bonne idée d'utiliser son entourage professionnel : cela paraît évident pour beaucoup d’entre nous aujourd’hui, mais se déplacer auprès des pros qui travaillent dans le même secteur est capital. Pour finir, il s'avère capital d'être au courant des nouveautés du marché, en consultant des sites comme Combat-emploi.org.